Compostons
Site internet : https://www.compostons.org
La structure
Ville : MONTPELLIER
Adresse de siège : Pôle Réalis - 710 rue Favre de Saint Castor
Statut juridique : SCOP
Adhérente à Ecoprod : Non
Agréments et labels
Le Coq Vert, Qualiopi, ESUS, Agrément Service Civique, Site Vitrine RCCO
En quoi notre prestation est-elle éco-responsable ?
- Réduction d'impact carbone
- Revalorisation de ressources et économie circulaire
- Gestion et recyclage des déchets
Productions et projets sur lesquels nous avons proposé notre offre
Fort de nos expériences de plusieurs années avec les secteurs du tertiaire et du médico-social, et avec des établissements scolaires, Compostons cherche des nouveaux types des clients. Nos différents projets au sein des établissement médico-sociaux nous ont appris à nous adapter et à travailler avec du personnel soumis à des grandes contraintes logistiques, humaines et techniques.
Description
Nous développons des approches innovantes et sensibles pour conseiller, former, et sensibiliser les professionnels autour de la réduction de déchets, notamment les restes alimentaires et les déchets verts, à les valoriser et à les transformer en ressource par le biais du compostage, au bénéfice du vivant, des usagers et du territoire. Notre offre de service permet de développer la satisfaction des usagers en leur transmettant des savoir-faire grâce à nos formations, nos actions de sensibilisation et de communication. Nous optimisons la gestion des déchets pour les collectivités et entreprises grâce à une organisation sur-mesure par le biais de notre étude et accompagnement, ainsi que nos services opérationnels. Enfin, nous mesurons et valorisons les impacts de notre approche systémique et efficace de gestion des déchets grâce à notre pôle de Recherche et Développement.
La démarche RSE de notre structure
Spécialistes de la prévention et valorisation de proximité des biodéchets, notre démarche globale passe par une réflexion permanente et évolutive de nos impacts vis-à-vis de notre écosystème social et naturel. Cela permet de privilégier les choix moins énergivores et émetteurs de GES quand il s’agit notamment de nos achats et nos déplacements, et les options locales et socialement inclusives de manière transversale par le biais de nos partenariats engagés.
Notre charte de bonnes pratiques -
ENVIRONNEMENT : Réduction, tri et valorisation des déchets sur le lieu de travail ; déplacement majoritairement en mobilité douce ; matériel issu du réemploi et de la seconde main.
GOUVERNANCE PARTAGE : Respect des principes de l’Économie Sociale et Solidaire ; identification de nos valeurs : Vivant, Expertise par le Faire, Coopération et Enthousiasme ; diagnostic et suivi des pratiques RSE (Impact Score)
DROIT DE L’HUMAIN : Égalité salariale femme/homme ; utilisation de l’écriture inclusive ; inclusion et accompagnement spécifique en formation des personnes en situation de handicap.
RELATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Qualité et bien-être au travail (charte de déconnexion) ; aménagement des horaires de travail et du télétravail ; évaluation et lutte contre les risques professionnels.
LOYAUTÉ DE PRATIQUES : Transparence de la communication et des informations ; valorisation des partenaires menant des pratiques coopératives ; création de partenariats éthiques avec les fournisseurs.
RELATIONS AUX CONSOMMATEURS·ICES : Évaluation de la satisfaction des stagiaires en formation ; réactivité des demandes clients ; accompagnement aux changements de pratique environnementale.
COMMUNAUTÉ ET DÉVELOPPEMENT LOCAL : Partenariats locaux et engagés privilégiés sur le long terme ; développement de circuit court et d’achats responsables ; activités de la coopérative au bénéfice des citoyen·nes du territoire.
Indicateurs proposé pour mesurer le bénéfice environnemental du service/produit
- Poids du gaspillage alimentaire évité ou potentiellement évité.
- Volume / poids des biodéchets valorisés.
- Matière compostée produite.
- Surface de sol nourrie.
